Nhân viên Quản lý học tập và Phát triển (Nhân viên Đào tạo)

Vị trí  Nhân viên Quản lý học tập và Phát triển
Chức vụ Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp Đại học
Mức lương Thương lượng
Số lượng tuyển dụng 01
Địa điểm làm việc TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ
31/07/2026

Tổng quan công việc

  • 240 Hậu Giang, Phường Bình Tây, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
  • Hotline tuyển dụng: 028 3969 0973 (1258)

TẢI MẪU THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

  • Tiếp nhận và phối hợp với các bộ phận để làm rõ thông tin nhu cầu đào tạo.
  • Phân tích nhu cầu đào tạo để xác định các kỹ năng, kiến thức cần thiết và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
  • Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu kế hoạch đào tạo năm.
  • Lập kế hoạch đào tạo chi tiết từng chương trình nhằm đảm bảo kiểm soát việc thực hiện hoạt động đào tạo và sử dụng ngân sách hiệu quả.
  • Chuẩn bị thông báo đào tạo, thư mời, danh sách học viên, biểu mẫu đăng ký, tài liệu, phòng học, thiết bị, công cụ hỗ trợ và điều kiện tổ chức chương trình.
  • Phối hợp với giảng viên nội bộ, đơn vị đào tạo bên ngoài hoặc bộ phận chuyên môn để chuẩn bị nội dung và điều kiện tổ chức lớp học.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch đảm bảo triển khai một cách hiệu quả.
  • Chuẩn bị và thực hiện tài liệu, bài kiểm tra, phiếu đánh giá, biểu mẫu phản hồi và các hồ sơ, hậu cần liên quan đến lớp học.
  • Ghi nhận, xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức đào tạo.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty.
  • Quản lý quy trình, theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ theo đúng thủ tục, quy trình của Công ty, quy định của pháp luật và báo cáo định kỳ.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện đánh giá và đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo.
  • Thực hiện phân tích dữ liệu để đưa ra các cải tiến về phương pháp, chương trình đào tạo phù hợp nhằm đảm bảo nhân viên được trang bị đủ năng lực đáp ứng công việc.
  • Phối hợp với các bộ phận thực hiện các hoạt động hỗ trợ nhân viên trong việc áp dụng kiến thức từ chương trình đào tạo vào trong công việc thực tế.
  • Theo dõi xu hướng và phát triển mới của thị trường trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân viên để cập nhật, cải tiến và ứng dụng.
    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    • Đại học: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp khác.
    • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy, tương đương IELTS 4.5/ Toeic 450.
    • Có kinh nghiệm trong công việc tương tự ít nhất 1 năm.
    • Giao tiếp tốt, chủ động, năng động sáng tạo trong công việc.
    • Ưu tiên ứng viên hiểu biết về L&D.
    • Làm việc 5 ngày/1 tuần từ T2 - T6 (7g30 - 16g00).
    THÔNG TIN KHÁC

    1. Hồ sơ ứng tuyển trực tiếp hoặc gửi đến rec.hr@binhminhplastic.com.vn

    • CV ứng tuyển
    • Bằng đại học (Scan)

    2. Thời hạn ứng tuyển: Từ ngày thông báo đến hết ngày 31/07/2026.

    3. Lưu ý: Công ty chỉ gửi thông tin thi tuyển đến những ứng viên đạt yêu cầu.

VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN KHÁC

Nhân viên Cơ sở hạ tầng

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026

Nhân viên An toàn

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026

Công nhân Cơ khí

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026